鹿児島労働局は２５日、２０２４年度の障害者への職業紹介状況を公表した。県内のハローワークを通じ就職した延べ人数は２１４３人で過去最多だった。前年度から３１人増加し、２年連続の更新。同局は「２４年度から法定雇用率が２．５％に引き上げられたこともあり、積極的に雇い入れる企業が増えていることが一因」と分析している。

　新規求職申込者数は前年度より１人少ない４３９１人。就職率は４８．８％だった。

　就職者のうち、身体障害者は４９６人（前年度比４６人減）、知的障害者３８７人（同３人減）、精神障害者１１５０人（同７４人増）。産業別では医療、福祉が８３２人で最多、卸売業、小売業２７０人、製造業２３７人と続いた。

　新規求職申込者のうち、精神障害者は２３０６人（同１０８人増）、知的障害者は６８７人（同２８人増）、身体障害者は１１５７人（同１２６人減）だった。

　本村誠地方障害者雇用担当官は「企業は雇用して終わりではなく、障害特性に応じた配慮をして、人材定着も図ってほしい」と求めた。

　一定規模以上の企業に義務付けられる法定雇用率は昨年４月に０．２ポイント引き上げられ２．５％になった。２６年には２．７％に引き上げることが決まっている。